✦Gestión Integral de Facilities Management y Mantenimiento Edilicio en Buenos Aires
✦Aprovisionamiento Corporativo On-Demand de Suministros y Café de Especialidad
✦Habilitación y Mudanzas Corporativas Llave en Mano para Oficinas y Sedes
✦Cumplimiento Estricto de Acuerdos de Nivel de Servicio SLA con Cobertura 24/7
✦Ergonomía de Puestos de Trabajo conforme a Resolución SRT 886/15
✦Auditorías de Sustentabilidad y Eficiencia Energética bajo Norma ISO 14001
✦Digitalización y Custodia Segura de Archivos Corporativos con Firma Digital
✦Más de 11 Años de Trayectoria Brindando Soporte Operativo a Empresas y Pymes
✦Gestión Integral de Facilities Management y Mantenimiento Edilicio en Buenos Aires
✦Aprovisionamiento Corporativo On-Demand de Suministros y Café de Especialidad
✦Habilitación y Mudanzas Corporativas Llave en Mano para Oficinas y Sedes
✦Cumplimiento Estricto de Acuerdos de Nivel de Servicio SLA con Cobertura 24/7
✦Ergonomía de Puestos de Trabajo conforme a Resolución SRT 886/15
✦Auditorías de Sustentabilidad y Eficiencia Energética bajo Norma ISO 14001
✦Digitalización y Custodia Segura de Archivos Corporativos con Firma Digital
✦Más de 11 Años de Trayectoria Brindando Soporte Operativo a Empresas y Pymes

Términos y Condiciones

Marco regulatorio comercial aplicable a la contratación de abonos mensuales y servicios de facilities corporativas.

Fecha de vigencia: Enero de 2026

1. Objeto y Alcance

Los presentes Términos y Condiciones regulan la prestación de servicios de Facilities Management, mantenimiento preventivo y correctivo, suministro de insumos de oficina y logística corporativa brindados por OnHand Solutions S.A. (CUIT 30-71871000-2, Registro AFIP) en favor de sus clientes.

2. Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA)

Cada propuesta comercial aceptada define con precisión los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA): frecuencia de visitas técnicas, tiempos de arribo ante emergencias y canales de reporte de incidencias. La Empresa responderá diligentemente conforme a los plazos comprometidos en la propuesta formal.

3. Responsabilidad Laboral y Seguros

La Empresa asume la exclusiva y total responsabilidad patronal por los salarios, cargas sociales, aportes jubilatorios y seguros de ART del personal asignado a las tareas, liberando al cliente de cualquier solidaridad laboral indirecta.

4. Jurisdicción y Ley Aplicable

Para cualquier controversia judicial que pudiera suscitarse con motivo de la validez, interpretación o cumplimiento de los contratos de servicio, las partes se someten expresamente a la jurisdicción de la Justicia Nacional Ordinaria en lo Comercial con asiento en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.